森・濱田松本法律事務所 RECRUITMENT

募集要項

APPLICATION

新卒採用

2019年新卒採用について

2019年の新卒採用は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

中途採用

今回の採用は、秘書スタッフ・金融パラリーガル・司法書士・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。

司法書士

仕事内容

1.商業登記全般
2.不動産登記全般((信託、工場財団、地上権、賃借権、(根)抵当権、(根)質権、所有権移転、仮登記等)
3.債権・動産譲渡登記全般

求める経歴

1.商業・法人登記手続の比率が多いが、不動産登記全般及び債権・動産譲渡登記全般にも対応できる方
2.英語に抵抗がない方

応募資格

1.4大卒以上
2.司法書士資格者。3年以上の実務経験あることが望ましい。

その他・特記事項

現在、当事務所には4名の司法書士が在籍しています。各企業の事業の多様化や活発化に伴い、登記業務等のニーズが高まっています。 今回、これらのニーズに迅速に対応するために人員補強(増員)することになりました。様々なバックグランウドを持った有資格者・実務経験のある方々を積極的に採用します。

雇用条件
雇用形態 正職員
基本給 月例給与(222,000円~)+賞与4カ月(標準実績)/年
 残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
※スキル・経験・残業時間により異なります。
※残業時間月平均
 秘書:約12時間 想定年収380万円~(月残業約12時間で試算)
 金融パラリーガル:約20時間 想定年収400万円~(月残業約20時間で試算)
 司法書士:約10時間 想定年収420万円~(月残業約10時間で試算)月額給与247,000円~
通勤費 事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
賞与 年2回 約4ヶ月~約6ヶ月(初年度は勤務日数による)
社会保険 健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険
給与改定 年1回
試用期間 6ヶ月
勤務日 週5日
勤務時間 9:00~17:00または9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)
※所属部署によって異なります。
勤務予定地 千代田区丸の内
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/4)
有給休暇 1年間に20日付与(初年度は入所時期により按分して付与する)
その他 育児休業制度・介護休業制度有り
•退職金制度(入所3年以上が対象)退職金制度で企業型401k確定拠出年金に加入。 業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。
•法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
•提携美術館を無料で利用できる制度
•保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用できる制度
•診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
•定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
•「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
•配偶者の転勤等により勤務の継続が不可能な場合に利用できるリターン休業制度
•一定の条件下で退職者を再雇用する制度
その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
選考プロセス

面接1回または2回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)

秘書スタッフ(中国・アジア関連業務)

仕事内容

1.中国関連弁護士の秘書業務(スケジュール管理、電話対応、出張など経費清算、請求書作成、ファイル・契約管理)
2.中国関連部署内のファイル・PDF化業務全般
3.その他、コピー業務や出張の手配等の庶務業務

求める経歴

1.標準的なビジネスレベルのPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)等を有していること。
2.中国語と英語力必須(会話-電話応対、読解-一般的なビジネスメールの理解ができる程度)
  中国語/新HSK 5級
  英語/英検準一級、TOEIC750点程度
3.高い事務処理能力を有していること。

応募資格

4大卒以上、未経験者歓迎、職務経験不問
■語学力
中国語/新HSK 5級
英語/英検準一級、TOEIC750点程度
※雇用条件については別途下記表をご確認ください。

選考プロセス

・筆記試験1回 ・面接2回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)

金融パラリーガル

仕事内容

1.不動産に関するデューディリジェンス(法的監査)の補助業務
(登記簿、賃貸借契約等の法律文書の精査、不動産の現地調査等)
2.ディスクロージャー書面(有価証券報告書等)の作成補助
3.各種法律問題等のリサーチ
4.上記に関連したクライアントとのコミュニケーション
5.その他金融パラリーガルでの関連業務

求める経歴

1.クライアントとのビジネスコミュニケーション能力
2.スケジュール管理能力
3.他のスタッフと一緒に仕事をする協調性、柔軟性
4.責任感のある方
5.民法および不動産関連法令に関する知識
6.パソコンスキル(特にWORDの変更履歴の使用経験)

応募資格

4大卒以上(法学部卒の方)※不動産に関する経験者優遇
※雇用条件については別途下記表をご確認ください。

選考プロセス

・筆記試験1回 ・面接2回(選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます)

弁理士

仕事内容

商標担当弁理士(商標出願、中間処理、審判及び訴訟等)
国内外出願関係、係争関係(異議申立、審判、商標権侵害事件)、移転登録等の登録申請関係、商標調査、その他商標に関する相談を中心とした業務となります。
業務の割合はだいたい以下のとおりです。
国内関連業務 40%
外国関連業務 60%

応募資格

・弁理士として商標実務に一定年数程度(3年以上)の経験を有する方
(特に商標の外内業務及び内外業務の経験が3年以上ある方が望ましい)

雇用条件
雇用形態 正職員
給与・賞与 経験・能力を考慮し年収を決定することとし、下限・上限をいずれも設定しません。
社会保険 健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険
勤務時間 原則として9時30分から17時30分。
勤務予定地 千代田区丸の内
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生 業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。 •法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度 •提携美術館を無料で利用できる制度 •保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用できる制度 •診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度 •定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度 •「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度 •配偶者の転勤等により勤務の継続が不可能な場合に利用できるリターン休業制度 •一定の条件下で退職者を再雇用する制度 この他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。

応募方法

「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。秘書スタッフ・金融パラリーガルは1月18日(金)までに郵送にてお送りください。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。

応募書類提出先

〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
森・濱田松本法律事務所
人事部 採用係 宛
※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。

キャリア登録

当事務所にご関心・ご興味のある方からの応募書類を受付けております。
当事務所では、業務のニーズに応じてスタッフの中途採用を実施しております。事務所の業務内容や職務内容にご関心・ご興味のある方で、入所を希望される方は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」、そして「希望職種」を明記の上、下記住所までご郵送下さい。

〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
森・濱田松本法律事務所
人事部 採用担当 行

書類をご郵送いただきました方には、当事務所が希望職種の採用を実施する際に書類選考の上、お知らせいたします。また、現在募集を行っていない職種もございますので、あらかじめご理解下さい。また、応募書類は返却しませんので、併せてご理解下さいますよう、お願い申し上げます。

Native English speaking translators: We are always looking for talented native English speakers to join the team at our Tokyo office.
If you are interested in applying for this position, please contact us at the below email address to request more information. Please attach a detailed CV/resume.
Email address: employment@mhmjapan.com

障がい者採用

スタッフの応募について

現在募集中の職種はございません。

お問い合わせ

ご質問等は、こちらからお問い合わせ下さい。電話によるお問い合わせはご遠慮下さい。

個人情報について

上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。